2019年苏州幼儿园教师招聘时间大幅超前是抢人节奏吗

答案就是这样.是幼教人才抢夺战.

距离2019年还有两个月,苏州太仓和苏州工业园区教师招考简章公告就发布了。苏州高新区不甘落后，马上宣布进入苏州高等幼儿师范学校现场招聘。太仓甚至把开考比例定为1比1，就是说，有一算一。

可以推断，相城区幼儿园教师招考 、吴江区幼儿园教师招考、吴中区教师招考、昆山幼儿园教师招考、苏州高新区幼儿园教师招考、招考常熟幼儿园教师招考、张家港幼儿园教师招考.滨湖区幼儿园教师编制招聘考试、 惠山区幼儿园教师编制招聘、 锡山区幼儿园教师编制招聘、 梁溪区幼儿园教师编制招聘考试、 宜兴市幼儿园教师编制招聘考试 、江阴市幼儿园教师编制招聘考试和常州南通等城市也将迅速陆续开始。可靠人士透露，苏州有可能在12月前全面完成2019年幼儿园教师招聘工作。

作为苏州地区老牌的幼儿园教师培训中心，辅导编制考试多年，深知开始招聘的都能招到优质老师，毕竟属于掐花，第一批属于拔尖人才，聪明的，有潜力的多。如果是六月、七月招聘，都是几次没录取的了，质量是差一点。所以，聪明的领导还是早组织招聘好。

  作为学生呢或者代课教师，符合条件马上考，早录取早解放，也有面子，毕竟是第一批录取。不过，第一批报名的往往人多，竞争大，作为招聘单位，教育局也有风险，一是打酱油体验考试的人多，你也分不清楚，二是会浪费名额。比如昆山的、太仓的、常熟的，考着玩，录取了，也不来，回到家乡再考，岂不是造成考试资源浪费，录取指标浪费？有得有失。

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